Sjømatrådet inviterer ansatte i sjømatbedrifter til å hospitere
Norges sjømatråd inviterer nå ansatte i norske sjømatbedrifter til å hospitere i Sjømatrådet i ett år.
Denne artikkelen er tre år eller eldre.
Sjømatrådet har i mange år tilbudt internships til ungdommer som er i ferd med å avslutte et utdanningsløp. Vi ønsker nå å tilby denne muligheten til ansatte i norske sjømatbedrifter, og har utviklet en hospiteringsordning.
I løpet av et år vil kandidaten få god innsikt i et marked eller et av Sjømatrådets fagområder, ny og verdifull kunnskap om næringen og en god forståelse av hvordan egen bedrift kan nyttiggjøre seg av Sjømatrådets arbeid.
En «bedrift-hospitering» vil bli utformet slik:
- Opplæringsperiode på hovedkontoret i Tromsø (ca. 1 mnd)
- Introduksjon til Sjømatrådets arbeidsmåter, systemer og verktøy
- Arbeidsperiode på ca. 10 måneder, på utekontor eller på hovedkontoret
- Kandidaten vil delta i Sjømatrådets daglige arbeid, men arbeidsoppgavene vil bli lagt opp med tanke på hva kandidatens bedrift ønsker at det skal fokuseres på.
- Avslutningsperiode ved hovedkontoret i Tromsø (1-2 uker)
- Oppsummering, erfaringsdeling
Opptakskrav:
- Ansatt i norsk sjømatbedrift
- Ett års permisjon fra bedrift
- Høyere utdanning
- Språkkompetanse i hht. ønsket arbeidssted
Betingelser (dekket av Sjømatrådet):
- Lønn NOK 400 000 per år.
- NOK 100 000 per år til dekning av boligutgifter dersom stasjonering borte fra hjemsted
- Reiseutgifter til og fra utestasjon dekkes etter regning
Søknadsfrist : 01.07.16
Søknaden må inneholde en kort CV og noen ord om hva kandidaten og bedriften ønsker å bygge kompetanse på gjennom hospiteringen.
Oppstart: ca. 20.08.16
