Tidal henter nye ansatte

Det skriver Tidal i en pressemelding.

Mats William Snåre skal jobbe som Customer Success Manager i Tidal. Han kommer fra stillingen som fagsjef for miljø og bærekraft i Sjømat Norge, og har tidligere jobbet i Cermaq. Der startet han ved produksjonen i Steigen og jobbet med miljø, kvalitet og drift, før han ble Operational Improvement Manager i Cermaq Global. Snåre har også en master i industriell økologi fra NTNU. 

Kristine Johannessen Kannelønning starter i stilling som Customer Engagement Manager. Hun kommer fra Kontali, hvor hun har jobbet som analytiker innen havbruk. Tidligere har hun vært seniorkonsulent i Monitor Deloitte, og har også jobbet med kundeoppfølging og teknisk støtte i CageEye. I løpet av hennes tid i CageEye implementerte Kannelønning teknologi for fôrings- og atferdsovervåking hos oppdretterne. Hun er utdannet sivilingeniør i havbruk fra Universitetet i Bergen. 

Begge blir en del av Tidals kundeteam, og vil være tett på kundene i deres daglige drift for å skape verdi gjennom teknologi.  

– De blir viktige tilskudd

– Vi er inne i en fase med sterk vekst, både fordi eksisterende kunder tar i bruk systemet på flere merder og fordi nye kunder kommer til. Da blir det enda viktigere at kundene lykkes i hverdagen, og ikke bare ved oppstart, sier Anders Fossøy, Norgessjef i Tidal. 

Videre opplyser Fossøy at Mats og Kristine kjenner næringen fra innsiden, og vet hva som skal til for at ny teknologi faktisk blir tatt i bruk.

– De blir er viktige tilskudd til kundeteamet, sier Fossøy.

Snåre har jobbet med tall, analyse og forbedring gjennom hele karrieren, fra merdkanten til interesseorganisasjonen for sjømatnæringen. 

– I Tidal får jeg jobbe helt konkret med hvordan innsikt fra merden kan gi bedre fiskevelferd, bedre ressursutnyttelse og et lavere fotavtrykk, sier Snåre.

Kannelønning har erfaring med å følge fôring og fiskeatferd ved hjelp av teknologi, og har de siste årene analysert havbruksnæringen fra et strategisk perspektiv. 

– Jeg har sett hvor mye det betyr at kunden har noen å spille på når teknologien skal inn i den daglige driften. Å bli med i Tidal i en vekstfase, med et team som jobber så tett på oppdretterne, er veldig motiverende, sier Kannelønning. 

Mats William Snåre startet i stillingen sin 14. september, og Kristine Johannessen Kannelønning starter 1. oktober.

Utvikler KI-teknologi for havbruksnæringen

Tidal utvikler KI-basert teknologi for havbruksnæringen, med undervannskamera, vinsj, autonom fôring og programvare som gir oppdretterne innsikt i fiskens vekst, atferd og velferd.

Systemet brukes i dag i over 600 merder verden over.