Erlend Sødal og Vibecke Bondø er to av årets dyktige mentorer. I 2024 hadde mentoren en tøff jobb med å velge ut bedriftene som skulle få gå videre i programmet.

Startpakke for nye havbruksbedrifter

Hva har FishGLOBE, Alotta, Remora Robotics, Harbor Fence, Sensor Globe, Seafarming Systems og Norwegian Lobster Farm til felles? Alle har deltatt på Stiim Aqua Clusters vekstprogram Ocean of Opportunities. Nå kan nye selskap søke om deltakelse.

Av Redaksjon Kyst redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Stiim Aqua Cluster går nå i gang med en ny runde av det nasjonale vekstprogrammet Ocean of Opportunities rettet mot bedrifter innen havbruk og akvakultur.

- Vi er veldig stolte av at vi gjennom Ocean of Opportunities har vært med på å utvikle norsk havbruksnæring og støtte opp om disse innovative og fremtidsrettede selskapene. Nå gleder vi oss til å få inn mange nye og spennende søknader, sier klyngeleder Trine Danielsen i Stiim Aqua Cluster. 

Ekskursjon med bedriftsbesøk er en del av Ocean of Opportunities-programmet. Her er deltakerne fra 2024 på besøk hos FishGLOBE Technologies. Selskapet FishGLOBE er en tidligere deltakerbedrift.

Ocean of Opportunities er et dedikert vekstprogram for bedrifter innen denne næringen. Programmet skal være en bidragsyter og døråpner til potensielle kunder, investorer og store industriaktører i næringen. Vekstprogrammet retter seg mot selskap som har en bevist teknologi eller tjeneste og er klare for å gå ut i markedet. Selskap søker om deltakelse via skjema på Stiim Aqua Clusters hjemmeside.

Søknadsfristen er 1. desember. 

Opptak til vekstprogrammet skjer i to trinn, ved at et antall bedrifter inviteres inn til første samling i januar. Deretter stemmer en jury bestående av mentorer og sponsorer frem de 4-5 selskapene som tas opp i programmet. 

Programmet starter opp i slutten av januar og varer frem til sommerferien. I tillegg får de som er med i programmet delta på AquaNext utstilling og messe i september 2026. 

Programmet er gratis for deltakerbedriftene.

Det er også i år et lag med 9 høyt kvalifiserte mentorer som stiller opp for å gi selskapene råd og veiledning. De har alle solid bakgrunn fra næringen og kunnskap som vil komme deltakerne til gode. Selskapene får hver sine mentorer som skal hjelpe dem på "vekstreisen". Årets mentorer er: 

  • Tor Hellestøl

  • Trond Williksen

  • Vibecke Bondø

  • Magnus Devold

  • Trine Sæther Romuld

  • Geir Magne Knutsen

  • May Helen Holme

  • Morten Mjøen 

  • Erlend Sødal

En av årets nye mentorer er Tor Hellestøl. Han gikk nylig av som leder i FishGLOBE og har vært med på å utvikle selskapet til der det har kommet i dag, og nå er han klar til å bistå med hjelp og gode råd til nye selskap gjennom mentorordningen. 

Det er utarbeidet en egen rapport som synliggjør verdiskapingen fra Ocean of Opportunities-programmet fra oppstarten i 2018 og frem til 2024: https://stiimaquacluster.no/prosjekter/verdiskaping-fra-vekstprogrammet-ocean-of-opportunities/

26 av de 31 selskapene som har gått igjennom vekstprogrammet siden oppstarten i 2018 er fortsatt aktive. 

Vekstprogrammet Ocean of Opportunities 2025 er støttet av Sparebanken Norge, Stavanger kommune og Smedvig Eiendom. 

aktuelt pressemelding