Kine Beate Heggelund blir ny daglig leder og konsernleder i Salaks, og overtar etter sin far Odd Geir Bekkeli.

Lege blir ny konsernsjef i Salaks

Kine Beate Heggelund overtar ledelsen av det familieeide havbrukskonsernet etter sin far Odd Geir Bekkeli. Hun kommer fra en stilling som lege i Bardu kommune.

Publisert

Styret i Salaks AS har ansatt Kine Beate Heggelund som ny daglig leder og konsernleder. Hun tiltrer så snart hennes nåværende arbeidsforhold tillater det, og senest 1. mai 2027.

Heggelund er i dag spesialist i allmennmedisin i Bardu kommune. Hun har arbeidet som lege siden 2007, og har gjennom karrieren opparbeidet seg erfaring med blant annet ledelse og beslutningstaking.

I en pressemelding trekker styret frem denne erfaringen som viktig for den nye rollen.

– Vi er svært glade for at Kine har takket ja til å lede Salaks-konsernet videre. Hennes erfaring med mennesker, organisasjoner og komplekse problemstillinger gjør henne godt rustet til å videreutvikle konsernet i samarbeid med styret, lederne i konsernets selskaper og alle våre dyktige medarbeidere, sier styrelederen.

Generasjonsskifte i familien

Heggelund er yngste datter av dagens konsernleder og hovedaksjonær Odd Geir Bekkeli. Sammen med sine tre søsken og faren er hun medeier i konsernet, som fortsatt er 100 prosent lokalt eid.

Ansettelsen kommer kort tid etter at hennes yngre bror, Karl Erik Bekkeli, tiltrådte som daglig leder i Salaks Produksjon AS.

Selv om Odd Geir Bekkeli nå overlater konsernlederansvaret til datteren, fortsetter han i virksomheten. Han skal fortsatt være daglig leder i Salaks Service AS og Salaks Slakteri AS.

Som konsernets største eier vil han også ha en aktiv rolle i arbeidet med selskapenes strategier og overordnede prioriteringer.

– Salaks-konsernet står sterkt, og jeg ser fram til å følge utviklingen videre sammen med Kine, styret og organisasjonen for øvrig. Jeg har stor tro på at hun vil bidra til å videreføre de verdiene og den kulturen som har vært grunnlaget for vår utvikling gjennom mange år, sier Bekkeli.

– Bratte læringskurver i starten

Heggelund har allerede erfaring fra konsernets styrearbeid, men erkjenner at overgangen fra legeyrket til ledelsen av et havbrukskonsern blir stor.

– De siste års styrearbeid har vært spennende og gitt stor mersmak til å lære mer om havbruksnæringen, beslutningsprosesser og strategiske valg. Jeg føler meg veldig motivert for oppgaven, og trygg på god støtte fra mine medeiere og øvrig familie, sier hun.

Den påtroppende konsernlederen legger ikke skjul på at hun har mye å sette seg inn i.

– Jeg kjenner på både ydmykhet og ærefrykt over tilliten jeg gis, og skal gjøre alt jeg kan for å innfri - selv om det vil bli bratte læringskurver i starten. Vi har sammen stor tro på at dette vil bli veldig bra!