Sammen med det tekniske teamet skal Wannebo bidra til stabil drift, og sørge for at maskinene på lakseslakteriet fungerer som de skal.
Wannebo hadde sin første arbeidsdag som teknisk leder hos Salten N950 første uke i oktober. Sammen med et teknisk team på 15 medarbeidere, skal han sørge for at maskinene på lakseslakteriet fungerer optimalt og at produksjonen går uten unødvendige stopp.
Annonse
– Det virker som en dyktig gjeng som vet hva de holder på med. Maskinene her er tilpasset det vi jobber med, og den tekniske delen er viktig for å unngå produksjonsstopp, sier Wannebo.
Forebyggende tiltak blir sentralt
Wannebo forteller at gode rutiner, forebygging av driftsstans og å få mest mulig ut av maskinene blir viktig.
– Det er alltid spennende å lære seg nye ting, noe jeg selv tror er viktig å ha med seg, forteller Wannebo.Foto: Salten Aqua
– Korrektivet vedlikehold vil det alltid være behov for, men et godt vedlikeholdssystem og en kritisk vurdering av utstyret kan hjelpe oss med å ta feilene før de oppstår, utdyper Wannebo.
Wannebo kommer fra stillingen som Senior Maintenance Manager i Aker Solutions, der han hadde ansvar for vedlikehold av kjøretøy, kraner og annet utstyr ved verftet i Verdal. Han har også erfaring fra tekniske installasjoner offshore.
– Min første jobb var som mekaniker, og jeg har siden den gang jobbet med mer og mer omfattende prosjekter i flere ulike næringer.
Wannebo kommer opprinnelig fra området utenfor Steinkjer og har nå bosatt seg på Sørarnøy, et steinkast unna arbeidsplassen.
– Jeg bor vel så nært som man kommer. Leiligheten sto klar da jeg gikk av båten, sier Wannebo.
Styrker organisasjonen
Salten N950 har det siste året ansatt både ny produksjonsleder og ny logistikkleder. Med Wannebo på plass som teknisk leder har lakseslakteriet styrket organisasjonen ytterligere.
Rekruttering, blant annet av teknikere og logistikkansatte, står derfor høyt på agendaen. sier Veturlidason.Foto: Salten Aqua
Magni Veturlidason, daglig leder ved Salten N950, forteller at selskapet er opptatt av å rekruttere medarbeidere med riktig kompetanse.
– Folkene våre er den viktigste ressursen vi har. Vi har fått på plass et par roller som har mye å si for oss, men vi har fremdeles behov for flere medarbeidere. Vi søker nå en logistikk-koordinator, en rolle vi håper å få på plass i høst, sier Veturlidason.
Han har selv vært daglig leder ved lakseslakteriet i snart to år og er tydelig på målet fremover.
– Vi har som mål å utnytte kapasiteten vår og vokse som bedrift, avslutter Veturlidason.
