En av lokalitetene til selskapet i Nordfjorden.

Kjøper Arctic Seafood Group

Tre oppdrettsselskaper på Helgeland går sammen om å kjøpe det Gildeskål-baserte oppdrettsselskapet Arctic Seafood Group.

Publisert Sist oppdatert

Kjøperne er Sjybol, Kobbvåglaks og Selsøyvik Havbruk, som har inngått avtale med de tidligere eierne av selskapet.

Det kommer frem i en pressemelding.

Sjybol, som blant annet eier Lovundlaks, blir største eier med 49 prosent av aksjene. Kobbvåglaks og Selsøyvik Havbruk får 25,5 prosent hver.

– Det er gledelig at vi som små og mellomstore aktører sammen kan styrke det lokale eierskapet i regionen, spesielt i en tid hvor konsolidering i næringen er regelen. Vi har troen på at vi fortsatt skal klare å være effektive og bærekraftige matprodusenter i uoverskuelig framtid, og fortsette å utvikle lokalsamfunnene vi opererer i. For å klare dette er det spesielt viktig med forutsigbare rammevilkår fra myndighetene, sier daglig leder i Sjybol, Jørgen Aakre.

– Sikrer lokal forankring

Arctic Seafood Group har drevet med lakseoppdrett i ti år, og har de siste årene vokst gjennom kjøp av oppdrettstillatelser og utvikling av lokaliteter.

I 2024 omsatte selskapet for 310 millioner kroner og leverte et årsresultat på 85 millioner kroner.

Selskapet har samtidig møtt motgang det siste året. Datterselskapet Organic Seafarm fikk tidligere i år avslag på søknader om å etablere henholdsvis torskeoppdrett ved Våg på Sandhornøya og lakseoppdrett ved Rotholmen i Meløy.

Likevel mener daglig leder Nicolaj Weiergang at eierskiftet gir et godt grunnlag for videre drift.

– Vi er svært fornøyde med grupperingen som skal ta ansvar for den videre utviklingen av selskapet. Dette sikrer lokal forankring og bidrar til å bevare verdiskaping, arbeidsplasser og kompetanse langs kysten, sier Weiergang.

Han mener selskapet står godt rustet for konkurransen i markedet.

– Med dyktige medarbeidere, et tydelig fokus på lønnsom drift og sterke biologiske resultater, står vi godt rustet til å konkurrere med de største aktørene i markedet. Vi er overbevist om at dette er en god løsning for selskapet, våre ansatte og den videre utviklingen, sier Weiergang.